| Kamień Pomorski 2006-02-08 BURMISTRZ KAMIENIA POMORSKIEGO O G Ł A S Z A N A B Ó R NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Kierownika Referatu (nazwa stanowiska pracy) Inwestycji, Zagospodarowania Przestrzennego i Gospodarki Komunalnej (nazwa referatu) Urzędu Miejskiego w Kamieniu Pomorskim ul. Stary Rynek 1, 72-400 Kamień Pomorski Nabór odbędzie się dnia 27. lutego 2006r. o godzinie 9:00 w budynku Urzędu Miejskiego w Kamieniu Pomorskim przy ul. Stary Rynek 1 (ratusz) 1. Kandydat powinien posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, tj. znajomość następujących ustaw: a)ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, b)ustawa publicznych dnia 29 stycznia 2004r. – Prawo zamówień publicznych, c)ustawa z dnia 07 lipca 1994r. – Prawo budowlane, d)ustawa z dnia 27 kwietnia 2001r. – Prawo ochrony środowiska, e)ustawa z dnia 18 lipca 2001r. – Prawo wodne, f)ustawa z dnia 27 marca 2003r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. g)a)ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych, h)a)ustawa z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej. 2.Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie wyższe, o jednej z niżej wymienionych specjalności: - ekonomicznej, - prawniczej, - ochrony środowiska, - budowlanej lub inne o specjalności z zakresu administracji publicznej. b) kandydat musi posiadać łącznie, co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata pracy: - na stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art.1 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 22.03.1990r. lub - w służbie cywilnej lub w służbie zagranicznej lub - w innych urzędach państwowych lub na kierowniczych stanowiskach państwowych. c) niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej. 3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) nadzór nad realizacją zadań gminy w odniesieniu do kierowanego referatu, b) kierowanie bieżącą działalnością referatu, a w szczególności: - właściwy podział pracy podległych pracowników, - nadzorowanie i egzekwowanie sprawnego, terminowego i rzetelnego wykonania obowiązków przez podległych pracowników - nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy w referacie c) współdziałanie z jednostkami pomocniczymi w gminie, jednostkami organizacyjnymi gminy i zakładami budżetowymi w zakresie zadań realizowanych przez referat, d) przewodnictwo w komisji przetargowej, nadzór nad dokumentacją przetargową, e) planowanie i nadzór nad realizacją zadań i wydatków inwestycyjnych, f) przedkładanie projektów uchwał Burmistrzowi i Radzie Miejskiej z zakresu realizowanych zadań, g) nadzór nad procesami inwestycyjnymi pod względem formalno–prawnym oraz ich rozliczeniem finansowo-rzeczowym, h) sporządzanie sprawozdań i informacji z realizacji zadań referatu, i) współpraca w zakresie pozyskiwania funduszy pomocowych na zadania inwestycyjne, j) nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych i postanowień z zakresu planowania przestrzennego, gospodarki komunalnej i drogownictwa. 4. Wymagane dokumenty: a) pisemne zgłoszenie udziału w naborze, b) życiorys (CV), c) list motywacyjny, d) dokument poświadczający wykształcenie (uwierzytelnione kserokopie lub odpisy), e) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem, f) oświadczenie o niekaralności, g) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy, h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Brak jakiegokolwiek ze wskazanych wyżej dokumentów skutkuje odrzuceniem oferty. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jej umiejętności i osiągnięcia zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w innym roku kalendarzowym niż rok, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie oraz dokumenty stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach, opatrzonych napisem „Nabór na stanowisko urzędnicze Kierownika Referatu”, z podaniem adresu do korespondencji i numeru telefonu, w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Kamieniu Pomorskim ul. Stary Rynek 1, 72-400 Kamień Pomorski w terminie do dnia 24. lutego 2006r. do godziny 10:00. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Kamieniu Pomorskim po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej urzędu przy ul. Stary Rynek 1, Kamień Pomorski. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”. Burmistrz Andrzej Jędrzejewski opublikował: Administrator Systemu data publikacji: 2006.02.08 08:38 zmodyfikował: Administrator Systemu data ostatniej modyfikacji: 2006.02.08 12:32 |
